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卜先生的个人简历 简历编号:568303
更新日期: 2020-7-13
客服: 0579-82396033
 
 
  基本资料
 
姓  名: 卜先生 性  别:
出生日期: 1979/6/12 民  族: 满族
婚姻状况: 已婚 身  高: 168
政治面貌: 其他 体  重: 65
户口所在地: 吉林省延边朝鲜族自治州珲春市
目前所在地: 吉林省延边朝鲜族自治州珲春市
最高学历: 大专 现有职称: 中级
毕业院校: 长春工程学院
先做人,再做事
 
 
  自我评价
十五年以上矿山管理、矿山地质工作经验;
热爱地质工作,工作认真负责;
爱岗敬业,具有吃苦耐劳及团队精神;
工作理念:先做人,再做事;学无止境。
 
  教  育
学历 学校名称 专业 时间范围
大专长春工程学院地质2010年1月 - 2012年7月
 
  培  训
培训机构 培训课程 时间范围
北京中矿智信科技有限公司学习surpac软件2015年10月 - 2015年12月
 
  语言能力
外语语种 掌握程度
英语一般
 
  参与项目
项目名称 项目简述
拉屋矿山探矿、矿山技术负责
(2018年4月 - 2019年12月)
4.2018-2019年,担任拉屋分公司技术主管期间,新增探获铜锌矿体一条并采出,进行矽卡岩型成矿模式的探索和验证,同时发现某贵重金属,并估算其资源量。
 
  工作经验
2004年7月 - 2012年6月:珲春紫金矿业
公司性质:民营企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:采矿厂担任职务:地质技术员
工作描述:1.负责北山露天矿现场管理、储量管理;
2.负责杨金沟斜井和南山竖井的现场管理及探矿工作(主要工作内容:矿山生产、探矿相结合,准确查明矿体形状、产状、矿石质量、品级分布;进行勘探工作,指导施工生产,提高储量可靠程度,保证采矿生产正常;提交单体设计、矿房、矿块资料,为矿山编制采掘进度计划提供依据);
3.参加大西南岔地质详查工作;
4.制作、修改矿区图件;
参加质计科取样制样工作。
离职原因:工资低
2012年7月 - 2015年10月:厦门新安德集团-河南洛阳金丰矿业
公司性质:民营企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:矿山部担任职务:矿山部副矿长
工作描述:.负责矿山地质、测量、采矿工作、负责对外协调,国土资源储量上报;
2.负责矿区安全、工程施工质量、进度、设计等;
3.负责矿石质量管理,控制矿石损失贫化,制定降低矿石损失与贫化的技术与管理措施;
4.负责现场管理及验收工作;
5.完善矿区的地质图件;
6.负责编制年、季、月生产作业计划,细分计划并落实;
7.负责储量消耗统计管理;
8.负责黑石尖矿区详查工作。
离职原因:发放工资不及时
2015年10月 - 2020年0月:西藏华钰矿业股份有限公司
公司性质:股份制企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:矿山技术科担任职务:技术科科长
工作描述:1.完成扎西康矿山9号硐三中段南北沿生产勘探,加密勘探工程,储量升级,以满足矿山生产需要;
2.完成矿山生产中的地质工作,保证矿山生产及作业计划的确定,矿山采掘计划编制,进而正常均衡生产;
3.完成各中段采矿和探矿工程编录和取样工作,经综合整理编制为矿山生产所需的一整套图件;
4.及时进入现场,控制采矿的贫化与损失,保护资源、以确保降低成本和提高采矿效益的重要工作。在矿山采掘与采剥过程中,为了保证生产的安全和效率、减少贫化损失、选矿正常生产,地质工作要随时在坑道掘进、矿石回采、配矿等各个环节给以及时指导;
5.使得“传、帮、带”工作能真正落到实处,以促进全体共同发展、共同进步、共同提高。)
矿山技术科科长:
1.完成扎西康矿山地质、测量、采矿等资料建档、归档工作; 
2.建立地质、测量、采矿工作的责任制度,组织完善生产技术管理体系,推行公司生产岗位操作标准化管理;
3.依据公司年度经营指标及工作计划,组织分解、制订本公司年度、月度生产计划,负责组织落实,确保按指标完成生产任务;
4.组织制定公司各类生产技术管理制度,完善工作流程,监督公司各类生产技术管理制度的执行;
5.负责公司生产技术培训管理、本科室团队建设,培养、指导并激励下属,提升科室员工工作能力;
6.负责指导、监督相关专业技术人员解决生产中存在的工艺、技术问题;
工作业绩:
离职原因:未离职
 
  求职意向
职位性质: 全职 行业类别 地质勘查/采掘/冶炼业  
工作岗位 项目经理/主管   工作地区
月薪要求 20000 RMB 到岗时间 1个月内
其他要求
 
   联系方式
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